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说我看中这点小钱，我打工不是为了钱，难道是为了给你养老送终吗？我格局小了你格局大，怎么还没当老板的狗做成上市企业呢，也就只能在这里用乐捐骗骗员工的钱。”

“我呸！”

就是这一句“我呸”

，瞬间点燃了全网。

孟菲菲也不是第一次见这大风大浪了，哪一次《当代打工人生存日记》更新之后没上几次热搜，这都是她应得的。

只是这一次，真是前所未有的关注度啊。

刺激，太刺激了。

第35章王泽晨，吾辈楷模！

“这位兄弟把我一直想骂的话说了，干得好，不受他这个鸟气！

王泽晨，吾辈楷模！”

群情激奋，看来是受害者不在少数。

阵仗吓人……孟菲菲默默思考了片刻，果断往火上浇油，然后隔岸观火。

很明显，王泽晨是做出了大家都想做但没勇气做的事情，同时也是迅速把“乐捐”

这个词汇，送上了热搜。

“上班一个月，给老板开3000工资。

不错，好好干，日子是越过越甜了。”

“不懂就问，这垃圾公司是准备靠乐捐，做大做强再创辉煌吗？”

“这些垃圾公司真会玩：辞退，叫向社会输送人才；罚款叫乐捐。

看来是现有法律，对这些公司的处罚力度太小了，建议国家进行劳动市场上公司的结构性优化。”

“楼上会建议就多建议一点！”

节目组这一期的特辑，除了在内容上面的一些小小的创新之外，肯定是还要更进一步的。

这个叫什么？

超出观众的心理预期的节目完成度，才会带来更大、更好的反响。

PS：这条定理反向用在节目上也是合时宜的。

孟菲菲深谙此道，直接在微博上转发了【共享法律援助计划】的帮助方法：

在实际生活当中如果公司对你进行乐捐处罚，作为劳动者应该如何应对呢？

其实不难，最简单的方式就是直接拒绝，硬刚，公司并不能拿你怎么样——因为如果公司以这个辞退你的话，那么恭喜你可以拿到2N。

【2N，指双倍的经济赔偿金，适用于企业违法和劳动者解除劳动合同的情况（附上2N具体操作）】

如果你担心公司因为你不乐捐而给你穿小鞋，那么你可以先这样做：在乐捐转账的备注里写上，因公司要求乐捐，但对该情形有异议。

注意强调非自愿。

这样当你后面想要以克扣工资为由被迫解除劳动合同时，你只需要先给公司发一份告知函，要求公司限期补发他可扣的工资。

而公司拒绝的或为限期补发的，你就可以送达被迫解除劳动关系通知书了，风险对于劳动者来说就非常小了。