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第87章 不是说新人就等于不适合（第1页）

多亏了樊纪天昨晚帮她冰敷，让眼睛上的红肿渐渐消失，今天早上起来又是个好的天气。

“若馨，这些资料填好。”

周贞梅拿着一份数据放到桌上，重重的语气对着她。

是还在为负责人的事情生气吗?

“好的。”

接过那一份数据，她打开计算机上的统计录对比着，发现有一笔金额不太对劲。

“贞梅，金額上的资料跟电腦上不核對。”

她小声，点点了肩。

“怎么可能!”

周贞梅一脸对她不耐烦回应着。

“请自己过來看一下。”

她不知道为什么有办法让周贞梅这么不信任。

还是因为她成为舞台的负责人而让她感到不满，那她可以牺牲一点放弃这一项目的。

反正她现在也没有心情去理会舞台上的事。

“妳想去找总裁?”

周贞梅见到她一个人站了起来，激动的说出心底话。

她有总裁这个靠山，见到前辈也不会再尊敬了。

“哎，遇到困难就跑去找总裁，现在的新人真是不靠谱。”

另一位女同事看不惯的说了一句，带着酸言酸语的口气，嘴里不饶人的德性。

“对不起……我是想请总裁取消我当舞台负责人的项目，我想应该要找得是更有能力的人，我没有这资格我是知道的……”

她的话震撼了所有在场的同事，就连刚进来的保罗跟江冽尘也都听见了她的声明……

总裁室。

江冽尘专注地在计算机上忙碌的打着报表。

“为什么要让出负责人的项目?”

他边操作着电腦边跟她说慎重的话题。

“同事们不喜欢。”

依她现在这样的心情更不适合担任舞台的负责人。

对于她这样的理由，江冽尘暂时忍了一口气，面无表情的对着她，不过说出来的话放了点温和的态度。

不是甚么事情都要考虑到别人的感受，在团体生活除了本分做好以外，其他的升阶职位都是讲究自己的能力。

江冽尘是看她有这样的能力，有那样的思想概念，才会决定让她成为负责人。