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第23章 薪资谈崩（第3页）

薪资不是唯一的问题，但你们对人才价值的评估方式，和我个人的认知有根本差异。

这个机会，我不需要”

。

王经理显然没料到他会如此干脆地起身拒绝，愣了一下，随即也站了起来，语气硬了几分：“林先生，我劝你理性考虑一下。

现在就业形势你也知道，错过这个机会，下一份工作什么时候能找到，薪资能不能比这个高，都是未知数。

意气用事，解决不了实际问题”

。

“这不是意气用事”

。

林晨看着她，一字一句地说，“这是底线问题。

代码可以骗人，但逻辑不会，人更不能。

如果连自己的价值都无法坚持一个合理的底线，那我也写不出什么有逻辑的代码。

再见”

。

说完，他不再看对方有些错愕和难看的脸色，转身拉开会议室的门，径直走了出去。

穿过智行科技略显拥挤的办公区，他能感觉到一些目光投在自己背上。

他没有回头，脚步沉稳地走进电梯，按下了一楼的按钮。

电梯下行时，密闭的空间里只剩下他一个人。

刚才强撑的平静迅速褪去，一股强烈的疲惫和憋闷感席卷而来。

他靠在电梯壁上，深深吸了口气，又缓缓吐出。

愤怒过后，是更深的无奈和自我怀疑。

难道……真的错了吗？坚持那个120万的年薪目标是好高骛远，那坚持一个覆盖房贷、尊重经验的薪资，也是不切实际吗？市场，真的已经对35岁的程序员如此苛刻了吗？

走出写字楼，阳光有些刺眼。

科技园里依旧人来人往，穿着各式文化衫的年轻人步履匆匆，充满活力。

他站在路边，看着这熟悉又陌生的场景，第一次如此清晰地感受到自己与这个高速迭代的环境之间，那道无形的、名为“年龄”

的鸿沟。

手机震动了一下，是苏婉发来的微信：“面试怎么样？不管结果如何，晚上给你做爱吃的红烧排骨”

。

看着这条简单温暖的消息，林晨鼻头莫名一酸。

他仰头看了看天，把那股酸涩压了回去。

不能泄气，至少，家里还有人在等他，在支持他。

他回复：“谈崩了，薪资太低。

我没事，晚上回去再说”