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第20章 降低期望（第4页）

高楼灯火璀璨，每一扇亮着的窗户背后，可能都有一个正在加班、或者正在焦虑求职的人。

他突然想起张伟上次吃饭时说的话：“现在这行情，能先上岸再说。

蹲久了，心态会坏，技能也会锈”

。

也许张伟是对的。

所谓的“薪资底线”

，所谓的“十年经验应有的价位”

，在生存面前，是不是一种矫情？如果连续半年找不到工作，存款消耗殆尽，到时候别说35K，25K的工作恐怕都得抢。

晚上，把乐乐哄睡后，林晨回到电脑前。

他又修改了几份简历的期望薪资，统一调成25-30K。

然后，他扩大了投递范围，一些以前根本不会考虑的、五十人以下的微型创业公司，只要岗位相关，他也投了。

鼠标点击“投递”

的声音，在寂静的夜里格外清晰。

每点击一次，就像在心里某个地方盖下一个“妥协”

的印章。

投完最后一份，他靠在椅背上，长长吐出一口气。

电脑屏幕的光映着他的脸，明明灭灭。

他打开一个空白文档，敲下一行字：“活下去，才有机会翻盘”

。

像是在说服自己。

文档下面，他列出了几个要点：

1.接受25-30K的岗位，先解决现金流。

2.入职后，继续高强度学习AI量化投资，这是真正的出路。

3.节省一切非必要开支，延长存款支撑时间。

4.保持心态，不比较，不内耗。

写完，他看着这几行字。

理性上，他知道这是当前最务实的选择。

但情感上，那种挥之不去的屈辱感和失落感，像潮水一样漫上来。

三十五岁，十年经验，最后要向现实低头，降低期望，去争取一份可能并不理想的工作。

这就是成年人的世界吗？没有那么多逆袭和奇迹，更多的是权衡、妥协、在有限的选择里挑一个不那么坏的。

手机震动了一下。

是张伟发来的消息：“哥们儿，最近怎么样？有个做量化的小团队在招人，不过薪资可能达不到你之前说的数，有兴趣聊聊吗”

？林晨看着消息，又看了看自己刚写下的“活下去，才有机会翻盘”

。

他回复：“薪资范围大概多少？什么方向”

？手指按下发送时，他清晰地感觉到，那道自己曾经坚守的、关于价值和价格的防线，正在彻底瓦解。

而新的路，或许就从这瓦解的裂缝中，才能慢慢生长出来。