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第842章 林雨晴的考量2（第2页）

思路彻底理清，目标明确之后，她转身，步伐稳健地回到自己的工位。

那盆绿萝在办公桌一角焕发着勃勃生机，家人的合影里笑容温暖。

她打开电脑，Welink和内部人事系统的界面亮起，如同打开了通往华兴庞大人才库的大门。

首先划定搜索范围。

陈总指示了可以从总裁办内部、IT体系、车BG体系物色。

IT体系这边她太熟了，闭着眼睛都能数出几个能力不错的苗子。

但考虑到自己未来主要还是负责统筹和IT这边的业务支撑，毕竟这是她的基本盘和优势区。

新来的车BG专职秘书，最好还是从车BG体系内部产生。

这样能更快地理解业务黑话、熟悉关键人员、融入那边的文化语境。

总裁办内部情况复杂，各位大佬的秘书关系盘根错节，轻易调动容易牵扯太多，且未必能一心一意服务于陈总。

所以，重点目标区域锁定：车BG体系。

她并没有立刻大张旗鼓地在内部发布招聘启事，而是首先动用了自己这几年精心经营起来的人脉网络。

尤其是通过陈总的关系和她的职位便利，她与各体系大佬的秘书、助理、甚至一些关键部门的负责人，都保持着相当不错的工作私交和私下联系。

她像一位经验老到的猎手，开始悄无声息地在丛林之中搜寻值得注意的踪迹。

她拨通了一个又一个号码，发出的Welink消息措辞谨慎而考究：

“喂，李姐，我雨晴啊，忙不？

打听个事儿，你们车BG智能座舱产品线那边，是不是有个叫...的秘书？

对，印象怎么样？......

哦哦，主要是负责会议记录和日常报销啊，那可能项目经验稍弱一些，谢谢李姐啦！”

“张秘，好久不见，最近跟着徐总全球飞累坏了吧？

请教一下，行政综合办公室下面，或者他们直接管辖的部门里，有没有比较得力的年轻秘书，表现特别突出那种？

关键是要应变能力强，抗压性好，心理素质过硬，能处理突发状况......

嗯，对，形象最好也好一点的，毕竟有时候要跟着领导对外。”

“王哥，没打扰你吧？

你们架构设计与集成部的那位秘书，人怎么样？

做事靠谱吗？口风紧不紧？

......

哦？你是说那个赵梦？