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第45章 有子弹他就得射啊！（第1页）

沈易给尚汝人整了整衣领：“没错，等这单做完了，姜姐就会辞职，加入我们成立的长租公寓当经理。

希望尚总到时候不要为难姜姐，懂？”

尚汝人看着姜丽，脸上挤出难看的笑容：“没问题！

我还要恭喜姜经理呢，这是遇上贵人了！

可喜可贺。”

“尚总，我希望这几天就可以拿到我的卖房提成，我还要回去组织人手来验房呢！”

姜丽也趁机出来和尚汝人进行切割，上次俩人是闹翻了，可她并没有表现出要辞职的意愿。

“一定一定，姜经理放心，一定以最快的速度打到你的卡上。”

不论是姜丽手里关于他的黑料，还是之后的验房，都让尚汝人投鼠忌器，不敢对姜丽耍手段。

“那我们就告辞了，尚总。”

“我送送你们。”

一直把人送到停车场，看见车子发动，消失在了视野里，尚汝人才迈步返回，揉搓了一下有些僵硬的脸，一抹阴郁在他脸上浮现。

“算你走运，抱上大腿了。”

骂了几句，发泄完之后，尚汝人长舒一口气：“算了，就是个烂货，犯不上为她得罪沈家父子。

跟谁过不去，也不能跟钱过不去。

以后打好关系，说不定还能给我来几个大单。”

尚汝人能走到今天，靠的就是能屈能伸，很快他就调整好了心态，开始畅想不久之后自己升职加薪……。

……“丽姐，刚才我说的你应该都听到了吧？”

“嗯，听到了。”

“我的意思就是一个字，快！

快点把公司的架子搭起来，员工的薪水要比市场上的高，只有钱给够了，才能用心办事。”

“嗯，这点沈总也交代过。”

沈易瞄了一眼沈育民，沈育民面露得色。

“那关于公寓未来的定价和运行模式你应该也知道喽？”

“沈总跟我说过，咱们要做的是公租房那种，普惠性的长租公寓，但是因为我们是私人性质的，因此要对客户群体进行筛选。”

沈易继续补充：“进的时候，要筛选，同时也要建立退出机制，我们是对那些有才能但是还没有出头的人进行帮助，摆烂的人不在这个范围，那不是我们的义务。”

“明白。”

“如果不知道怎么筛选人才，就按企业招人的标准，采取面试以及内推的方式。

强调一点，一定做好背调，不能让滥竽充数的人混进来。”

沈易着重强调了这一点，毕竟高学历不绝对代表高素质，烂人也是有的而且善于伪装。

“那价格呢？”

之前交代了要低于市场价，可具体标准还是没有明确的数字。

“按照理论来说，房租在税后收入中占比不超过百分之三十是一个健康的标准，占比越低人的幸福感越高，反之则人的压力就会指数级升高。

现在刚毕业的大学生薪水大概在2000到3000的范围，为了显出我们的诚意，我们的系数就定成0.2。

那么租金范围就是400到600，博士400，硕士500，本科600，至于大专？他们不是我们的客户。”