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第1章 五年努力一纸辞退（第4页）

他知道自己现在不能失控。

一旦失控，材料就会多一条注脚：当事人情绪激烈，拒绝配合调查。

会议结束时，赵凯站起来，整理了一下袖口：“林川，项目能上线，你有贡献。

公司不会否认你的付出。

但管理岗位，最终看的是结果。”

林川也站起身。

“结果确实重要。”

他说，“所以我会把真正的结果查清楚。”

赵凯看着他，没再接话。

林川抱着电脑和笔记本走出会议室。

玻璃门外，几个同事匆匆散开，有人假装接电话，有人低头看工位屏幕。

他的工位上已经放着一个纸箱。

纸箱旁边贴着行政便签：个人物品请于今日十八点前清理完毕。

林川看了几秒，忽然笑了一下。

不是觉得好笑。

是太完整了。

完整到每一步都像提前排练过。

他弯腰收拾东西，把常用的笔、旧鼠标、五年来攒下的会议本放进箱子。

最后一本黑色笔记本压在最下面，里面夹着上线前手写的风险清单。

他没有打开，只把它装进包里。

电脑被行政收走前，他最后一次点开公司内网。

权限大多已经失效，只有公告栏还能访问。

最新一条公告刚刚刷新。

《关于核心项目阶段成果及激励名单的公示》。

林川点进去。

页面第一行写着：核心项目在赵凯副总统筹带领下顺利完成上线，项目管理办公室获评本季度优秀团队。

下面是成果署名。

负责人：赵凯。

核心贡献：赵凯、项目管理办公室。

林川的名字没有出现在任何位置。

再往下，是奖金分配预公示。

本季度核心项目专项奖金，拟发放至项目管理办公室及相关管理人员。

林川看着那几行字，会议室里那些被截断的截图、人事通知上的九点二十五分、提前冻结的权限，终于连成了一条清晰的线。

他的项目责任被留下。

奖金和署名，被赵凯拿走了。