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第六百六十一章 大波改制框架初成（第5页）

一瞬间，难以想像的压力袭来，几人张了张嘴，最终只能低头噤声。

或许，没有什麽可是。

选择迁徙到幸福城，就要接受丧失部分权力，要遵从他人的管理而活。

而要是还想保持个体独立性，那就该离开幸福城，返回聚集地内。

见会场再度安静下来，程野侧过身，微微颔首。

关於淘汰一批人的想法，先前谈及四驾马车，亚撒西之路时就已经说过了。

迁徙者的水平明显参差不齐。

如果让所有人始终处於同一个环境下，思维差异带来的内耗，会让镇子的管理变得越来越困难。

各种政策推行也会变得束手束脚，甚至会引发居民之间不可调和的矛盾。

必须通过筛选，将人群分割开来，给与优秀者资源倾斜，特权溢出。

这批人会变成大波镇最锋利的武器，也会成为灾难中最坚固的盾牌。

但被「淘汰」的人也不是真的会被赶出大波镇。

就像他许诺的那样，只要愿意努力生存下去，待在大波镇的生活条件虽然会不如优秀者，但绝对会一步步超过其它卫星城，乃至...缓冲区！

「现在，请翻开你们面前的资料，上面已经归档好了每个片区的居民档案，不仅包含每个人的基础分数，也有简单的评分标准和特殊记录说明。

」

只等许有柠刚刚说完，翻页声立刻响起。

每个人都迫不及待的翻开资料，想要看看自己的分数到底是多少，会不会被纳入淘汰范围。

但可惜的是，进入到会场内的居民代表，却没有任何分数记录。

顿时，有人抬起头，满是诧异的看向许有柠。

却只见後者嘴角微微勾起，脸上适时露出了平和却又让人摸不透的笑容：「能进入到这间屋子的代表，都是这个冬天我筛选过後的表现优异者。

作为奖励，你们的分数不会进入普通居民档案内，而是会单独存放在我这里，由我定期更新资料打

分。

」

「与此同时，你们也将获得在大波镇的第一份正式编制工作。

」

许有柠自然的看向左侧上首坐着的侯根宝，轻声道：「侯根宝，升任民生署副署长职位，月薪享受八档中位数。

」

嗡。

场中瞬间安静的落针可闻。

但紧接着，倒吸冷气的声音此起彼伏，几乎连成了一片。

虽然每个人并不明白八档中位数什麽意思，可副署长难道还不知道吗？

放在庇护城，这可是响当当的大人物。

哪怕放在大波镇，也是脱离了平民阶层，进入了管理者的序列。

那麽...

「林晓山，升任资源署处长职位，月薪享受五档中位数。

」

许有柠的声音再次落下。