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第六百六十一章 大波改制框架初成（第6页）

肉眼可见的，林晓山的脸色立刻胀红，身体都忍不住的颤抖了起来。

在白石，他只是个老实的矿工组长，没有任何存在感可言。

但迁徙到幸福城，来到大波镇，他居然能担任...处长？

一种如坠云端的感觉传来，但更多的，还是不真实的虚浮感。

许有柠语气微顿，再次看向第三人，语气微微加快：「孙大正，升任生产署副处长职位，月薪享受四档中位数。

」

「丁航，升任农业署科长职位，月薪享受三档中位数。

」

「元初，担任生产署科员岗位，月薪享受两档中位数。

」

「白芳芳，升任工务署科长职位，月薪享受三档中位数。

」

」

」

「赵昂，升任治安署副署长岗位，月薪享受八档中位数。

」

」

一个个名字响起，一个个岗位安排下去。

大波镇几近於无的管理框架，竟然被许有柠从容安排，一点点的搭建了起来。

目前八个署制，有七个沿袭了幸福城的设计，分别是：

工务署、生产署、农业署、资源署、治安署、民生署、医疗署。

多出来的一个，则是光虹才有的...商务署。

每个署制各设置一名副署长，两名正处、两名副处，以及四个科长、五个科员，总计14人。

八个署制，合计112人，刚好对应在场的居民代表数量。

程野目光着重扫过被选为科员的人。

按理说这样的场合下，有人被选为副署长，自己却成了科员，心下难免会有落差。

可奇怪的是，被选为科员的人毫无任何失落，反而长舒一口气。

而那些拿到处长位置的人也不是兴奋，表现出了明显的惶恐和不安。

嘶...

这难道就是传说中的向下管理吗？

程野心下不解，却大为震撼。

论向上管理，程检查官堪称个中好手，很早就敢着手「攻略」署长。

直接从刘坤手里掏出来超凡种子，还有燎鹰火盆。

甚至就连高高在上的元老，他也不怵，表现的如鱼得水。

可论及向下管理，不能说是两眼一抹黑，但也全靠特殊手段作为支撑。

比如教化一群杀手，他用的手段不可能再有第二人能够复刻，完全无法形成可以复用的经验。

而许有柠当下表现出来的这些，虽然已经达到了让人可望不可即的程度，但依旧有迹可循。