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第六百六十一章 大波改制框架初成（第8页）

刑不可知，则威不可测。

不出意外的话...

「好了，大家还是先回到正事上，目前评价体系中拿到90分以上的居民，可以在冬禁解除後，免试获得一份工作，工作类目接下来我会具体讲到，内容的传递就需要各位回到片区後，相应谈话告知。

」

「评分80分以上的居民，进入岗位备选，可获得三次主动考核机会，通过考核即可入职。

」

「评分70分以上的居民，两次考核机会。

」

「评分60分只有一次，考核失败，就将进入待选区，只能参加自由招聘，」

「评分低於60分的居民，一律视为冬季表现不合格，届时居民区会进行重组，所有不合格居民统一搬迁至棚屋居住，不可参加镇子内日薪高於13币的工作招聘，需要重新累积居民积分，居民积分为参加镇内底薪义务劳动、负责镇内公共维护等渠道获得，积分达标後可申请二次考核...」

」

」

一条条指令传达。

居民代表的脸色时而兴奋，时而严肃。

既意识到了许有柠交下来的权力是什麽，又有些头疼该怎麽传递消息。

尤其是给不合格的居民，得让这些人接受，还不能暴动。

「已经快要十一点了，还需要我再重复一遍刚刚讲的东西吗？」

许有柠再问，语气已然没了最初会议召开的生疏。

场下先是一静，随後各代表拿起资料，恭敬的点头退场。

热闹的会议室不过半分钟，便散的一乾二净。

直到最後一个人的身影消失在视野里。

许有柠这才长舒一口气，脸色又染上一抹淡淡的红晕，略有些羞涩道：「程野，我表现的怎麽样？」

「你装的？」

「我没装！

」

「那我不信，你现在的脸红，一看就知道是装给我看！

」

「啊？」

本以为程野在说刚刚的表现，却没想到是在说自己的脸红。

许有柠眨眨眼，忽的向前一步，额头调皮的凑过来，微微仰起：「那你来...试试？」