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第六十章 盛会交锋现实打脸（第3页）

周秉山点头，“按照月度动态考评得分排序，三家高分单位优先获得评优推荐、专项扶持额度以及新的协作项目对接机会。

城投、交投实绩得分很高，但作风与规范得分偏低，综合排名靠后，本次全部无缘。

全部流程留痕，公示公开，有理有据。”

张怀安说道：“不要私下通知各家，等交流会结束之后，内网直接挂出公示。

让大家在盛会落幕之后，再看见这份结果，冲击力才足够。”

“明白。”

时间一晃而过，转眼便到了交流会举办当日。

区级会议中心大厅座无虚席。

江城十几家国资企业的管理层、部门负责人悉数到场，座位排布整齐，大屏幕上滚动播放着近年地方重点建设项目的宣传画面。

会场气氛热烈，不少老熟人互相寒暄交谈。

城郊国资总经理带着自家几名中层坐在席位上，低声交谈。

“今天城投是主场发言，赵庆华肯定要好好展示一番。”

一名中层小声说道。

城郊国资总经理淡淡一笑：“听听无妨。

他们项目体量确实大，实绩值得肯定。

但实绩不能掩盖管理层面存在的短板，我们听听别人的思路，也对照反思我们自己。”

交投一众高层坐在另外一侧，神态松弛，互相闲聊。

“今天就看城投的发言，看看赵总怎么讲。

要是他这套思路能够站得住脚，那我们之后就更不用为考评细则的事情发愁。”

一名交投副总低声说道。

交投总经理端起水杯，语气从容：“城投的盘子摆在那里，只要项目数据足够亮眼，上台自然有底气。

希望他今天能够把话讲透，给我们这些老牌企业撑一撑场面。”

会场前方，赵庆华一身正装，神色从容自信，正在和几位参会领导简单寒暄。

工程部长站在他身后，手里提着笔记本电脑，吴凯也随同前来，坐在靠后的工作人员席位，心里隐隐有些不安。

会议按照既定流程一步步推进，主持人开场，几位主管领导简短致辞，点明本次交流会的目的，旨在交流项目建设经验，互相借鉴，共同提升国资企业运营水平。

很快，轮到主场单位，江城城投上台分享。

全场掌声响起，赵庆华迈步走上演讲台。

他调整话筒，目光扫过台下密密麻麻的参会人员，脸上带着从容的笑意。

“各位领导，各位同行同仁，大家好，我是江城城投赵庆华。

非常荣幸，今天由我代表城投，在这里和大家交流项目建设当中的一些实践体会。”

大屏幕切换页面，大量项目效果图、建设进度数据、产值统计图表一一展现，视觉冲击力很强。

赵庆华的演讲口才极好，条理清晰，娓娓道来，从重大项目攻坚，到工期节点突破，再到团队攻坚克难的故事，讲得绘声绘色。

台下不少人听得十分认真，时不时点头。

讲完成绩之后，他话锋一转，开始阐述城投的工作理念。

“我们城投一直坚持一个理念，国企做实业，落脚点永远是实干落地。

项目能不能建成，任务能不能完成，群众能不能看见实实在在的变化，这才是衡量我们工作最重要的标尺。”

他声音平稳，传遍整个会场：“我不否认流程规范、台账记录有它的价值。

但凡事都要有度。

如果把大量人力消耗在纸面材料上，过度追求形式上的完美，反而会挤占一线攻坚的精力，拖慢项目推进节奏，那就本末倒置了。”